Teamcoaching und Prozessbegleitung
Geilenkirchen
Teamcoaching für Unternehmen
Manchmal genügt ein Coaching für die Führungskraft allein nicht, um das Unternehmensziel zu erreichen. So kann eine Teambuildingmaßnahme wie Teamberatung oder Teamentwicklung den Veränderungsprozess begleiten. Ziel jeder Teambuildingmaßnahme ist es, die Arbeitseffizienz eines Teams zu erhöhen.
Es kriselt im Team: Sie haben Mitarbeitende mit Schwierigkeiten, sich ins Team zu integrieren? Es kommt immer wieder zu Streit und Konflikten untereinander? Ständig werden Kolleginnen und Kollegen krank, fallen längerfristig aus und belasten das gesamte Team? Im Teamcoaching werden Arbeitsbeziehungen, Rollen und Konflikte untereinander geklärt und bearbeitet.
Dies geschieht immer auch mit Blick auf den Arbeitskontext in der jeweiligen Organisation. Wenn Lösungen und gute Vereinbarungen für den Umgang miteinander gefunden werden, kehrt auch wieder Spaß an der Zusammenarbeit und Kreativität in die Arbeitswelt zurück und führt zu besseren Ergebnissen.
Teamentwicklung, um Wandel aktiv zu gestalten: Sie wollen Umbrüche und Veränderungen in Ihrer Organisation und Ihrem Arbeitsumfeld aktiv gestalten und Ihre Mitarbeitenden in diesen Prozess miteinbeziehen? Rollen und Aufgaben müssen neu verteilt und ausgehandelt werden? Dann macht eine Teamentwicklung Sinn. Sprechen Sie mich gerne an.
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